第232章 录取新人（1/6）
“我的吉他水平不足以上节目的。”录音棚里，周晓跟坂井泉水说道。
其实最近一段时间，周晓跟坂井泉水二人在录音棚里都是没什么工作的，俩人都没有出新专辑或者新单曲的计划，但就仿佛是形成了习惯一样，每周的某个下午，二人仍会聚到一起，讨论些音乐方面的问题，或者分享些最近出现在脑海里的旋律，就好像这样的一个下午，是二人共同的工作一般。
“有不足可以练嘛，没人是生下来就会的，我可以找人帮你补课的，你是想要稻叶前辈帮你，还是小田和正？铃木雅之？桑田佳佑？”坂井泉水这话说的，好像是一个亿万富豪在问穷鬼你是要一千万还是要一千零一万。
在坂井泉水的坚持下，周晓只要硬着头皮点头同意了下来，但是他也说的很清楚，等节目开始准备的时候，要跟乐队多多合练，如果不行的话，自己就赶紧退位让贤。
因为前段时间做了太多台前工作的原因，在《女王的教室》终于开始按部就班的首播之后，周晓开始把更大，更多的注意力放在公司方面，首先他做的，就是扩容公司的明星跟经纪人团队，在井上大叔挖来几个经纪人，又找来好几个星探之后，陆续签下了几个新人，这些新人周晓一个都不认识，这意味着什么？意味着在周晓那个时空，她们最后都没掀起什么风浪来，就算短短的小火了个一年半年，跟常规公司培训一个艺人那几十万上百万的投入比起来，回收的价值也可以算是寥寥无几。
但是周晓并没有阻拦公司这么做，培训失败，艺人中途退出什么的其实是再正常不过的事儿，任何一个公司也不可能推一个就红一个，周晓要真的推一个红一个，那么最后很可能他会受到其他公司的敌视跟担心。因为你推一个红一个，有潜力的艺人谁还签她们啊。
所以，这些炮灰还是很需要的，不过强推的话，先不说以行不行，就算行，周晓也会非常慎重。不过。这些炮灰无一例外都是女孩子，至于男人，男偶像不好做，男歌手的话，如果真有能唱出来的那简直是公司的宝贝，不过很不幸。如果你唱不出来，那么男歌手的重要性就不高了，女人还能卖个萌卖个性感什么的，男人卖什么？而男演员？男演员其实出头时间普遍要迟于女演员，所以在周晓穿过来的2014年，大部分他熟悉的男演员比如佐藤健，三浦春马。堺雅人什么的，想挖来以现在的规模想挖来是不可能的。
至于类似荒川良良这样外形不太好的实力派？公司就算运作也运作不来什么东西的，他们就只是踏踏实实做演员而已，想
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