第323章 招揽人手（1/6）
进入2004年，对akb的准备越来越具体起来了。
，也在周晓的刻意招揽下有了越来越多的，让人感觉熟悉的身影。
其实周晓并未刻意的去招揽日后会成为akb制作团队的成员，如今距离2005年年末还有近两年时间，这些人现在就算到了公司也未必能做的长久了，要是他们能在公司效力十年以上，那实在是非常厉害的了。
一直在招各个方面的媒体人才，或许正是这种招揽，让很多周晓熟悉的人出现在他的视线当中，他才会注意并且招揽到的吧。
比如这天，周晓正在面试想招的，视频制作方面人才。
的视频制作工作也有不少要做的，周晓的东西他自己能对付，可包括生物股长，女子十二乐坊，堀北真希跟新垣结衣等人的视频制作，就需要公司的人去做了，这制作并不是导演这些人的或者写真集，而是根据公司记录她们的摄像资料去剪辑出有用的东西，这些所谓有用的东西，一部分会使用在各种电视台节目跟介绍当中，另外一部分则会放在这些人将会出版的各种或者其他视频当中。
其实现在阶段，不论日本还是欧美这么做都是比较少的，或者说，不论日本还是欧美，艺人们都比较排斥这种拍摄方式，艺人们对 往往是非常敏感的，因为他们天生就缺少 ，所以很多时候如果可以，他们都会尽量保证自己的 不被窃取，如果自己在不论任何时候身边都有这么个摄像机记录着自己的一切，那艺人一定会很不开心，越大牌的艺人越是如此，如果是小艺人或许反而还好。
但对来说，之所以能把这一条执行下去。主要原因有三个，一个是公司虽然拍你但也是有原则的，涉及 方面的东西，就算拍了也绝对不会放出去，第二是几乎每次会放出公司拍摄影像的时候，公司都会跟艺人联系并且在艺人确定了效果之后才放出去，最后就是这项工作是公司的老板自己也就是周晓带头落实下去的。他身边只要工作，就都没少了摄影机，这三年多以来，公司关于周晓活动的摄影已经存了好些，甚至有些时候，就连周晓跟小仓优子。跟宫崎葵卿卿我我的镜头也会被录进去，当然，这些东西从来没有放出去过就是了。
三年多的记录被公司统一存在了电脑硬盘里，每隔半年会整理一次，删除大约80%无用视频，只留下20%有用的，才会是公司永久保存的东西。
周晓之所以对记录旗下艺人的各种活动跟经历有兴趣当然是因为akb。
是那种绝大多数活动都会有摄像机
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