第七百六十七章 不赞同(4/7)

将一叠资料放到了方明远的面前道,“高工作压力,比业内平均水平还低的薪酬,工资、福利、补贴的大量拖欠,上下沟通渠道不通畅,管理层无能等诸多的因素,加上去年下半年公司业绩的明显下滑,已经令彩云航空公司如同一个火药桶一般,随时可能爆炸。而航班返航事件,就是飞行员群体对于公司的不满达成一定程度后的一个发泄!”

方明远微微地点了点头,要不是不满情绪达到了极其强烈的程度,怎么可能会有这么多的航班的机长、副驾驶都卷进此事来,而且之前居然还能够让彩云航空公司的管理层对此一无所知。这说明,要么是这些飞行员们组织的好,要么是彩云航空公司的管理层实在是太无能,他比较倾向于后一种因素。

前一段时间,跳槽飞行员被原东家索赔上千万元的事件被媒体炒得沸沸扬扬,也震慑了不少有跳槽心思的飞行员,估计彩云航空公司的管理层也是觉得从此可以高枕无忧了,所以对于旗下飞行员们的关注也就降低了。

“现在民航总局正在追查此事,据说要给带头的飞行员以终身禁驾的处分!同时,对彩云航空公司也有处罚,要削减它的航班数量,并罚款一百五十万元!”安洁莉娜道。

“罚款一百五十万元?嘿嘿!”方明远冷笑了两声,一百五十万元对于普通人来说确实是一笔巨款,但是对于航空公司来说,尤其是像彩云航空公司这样的国有航空公司来说,那就是个笑话。一个飞行员跳槽,他们要培训费还要能开出上千万的价码呢,一百五十万元又算什么?

“明远,他们这算是罢工吗?”安洁莉娜问道,“对了贵国允许罢工吗?”来华夏也不少年了,她好象没怎么见过有罢工事件发生。而在欧洲,行业罢工,那都已经成了家常便饭,就是航空公司工作人员罢工,也没什么好奇怪的。

“以前的宪法里规定工人有罢工的权利,不过后来的宪法取销了这一条款。不过,依据法无明文禁止不罪的原则,理论上是允许,当然了只是理论上。”方明远耸耸肩道。彩云航空公司这些飞行员的行为算不算罢工,他不知道,但是至少是消极怠工。像去年某个航空公司的四十余名机长同时请病假,结果该公司不得不领导亲自上阵,还取销了大量的航班,那才更像是罢工。

“只是理论上?”安洁莉娜若有所悟。

“对了,通知一下秦西航空公司和九龙航空公司,如果说有媒体或者说上面部门询问我们对此事的看法时,不要乱说。嗯,首先要批评彩云航空公司对那些因为返航事件而利益受
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