第七百六十八章 解铃还需系铃人（4/6）
司的负责人还强调说，只有找到了深层的原因，才能够保证类似的事件不在彩云航空公司或者说其他航空公司中重演，如果说只是处罚了事，那么只不过是将矛盾暂时性地压制下去，日后的反弹将会更加强烈，也会给国家经济带来更大的损失。
“董事长现在也是一头雾水，完全不明白为什么秦西航空公司和九龙航空公司的负责人会突然这样表态，您再看看最后，他们居然说，不赞同总局对这一事件中带头的飞行员处以终身禁飞的处罚，而且还说，他们欢迎这些飞行员到秦西航空公司和九龙航空公司去，他们还会为此向我们支付合理的培训费！”董助理苦笑道，“所以董事长他才要我来问问诸位，知不知道为什么。”
“他们这是想干什么？他们这是哗众取宠！”一名副总愤愤地道，事件暴发后，社会舆论基本上都是站在无辜旅客一方，谴责彩云航空公司和这些涉事的飞行员。而在彩云航空公司和飞行员之间，大部分媒体还是倾向于指责飞行员的这种行为，扰乱了正常的航空交通秩序，给公司、旅客和国家都造成了损失等等。国内的这些同行中，目前已经发声的航空公司，基本上都是站在了彩云航空公司一方，谴责涉事的飞行员们，要求给予他们严肃的处理，以杜绝类似事件的发生。在这个时候，秦西航空公司和九龙航空公司的负责人却发出了这样异样的声音，将矛头直接指向了彩云航空公司，这里就差明说是彩云航空公司管理有问题，与飞行员队伍没有进行良好的沟通，才将飞行员逼到了不得已用这种方式来发泄自己的不满。
夏侯轹弘眉头都要扭成一团了，虽然说他也不明白秦西航空公司和九龙航空公司这是发得什么疯，彩云航空公司也罢，公司的管理层也罢，不记得曾经和他们有过什么过节啊，而且双方间的业务往来也没出过什么大的矛盾啊，怎么就让他们站到了自己的对立面去了？但是，夏侯轹弘心里很明白，一旦九龙航空公司和秦西航空公司负责人对此事的意见公开，很可能会将公众对此事的注意力移转到彩云航空公司的管理制度是不是合理的问题上。
毕竟以大多数国人的性格来说，不是被逼到了无路可走的地步，一般不会采取这样两败俱伤的惨烈做法。这么多的机长都卷入了此事中，这更说明了问题不是出在少数人的身上，而是在彩云航空公司里普遍性存在的。民众不是傻子，媒体也不是呆子，不是没有想到这一块，只不过是没有人明确地提出来罢了！
而一旦秦西航空公司和九龙航空公司揭开了这个盖子，那么原本就是因为有诸多顾
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