【806章】 和谐发展（3/5）
的底蕴也是越来越浓重了。
…… ……
9月30号的下午，杨远航还是一如往常一样到游客接待中心进行最后的检查，确保各种接待准备万无一失！
根据今年‘五一黄金周’10天总共接待游客达到20万人次的规模，今年‘国庆黄金期’预期接待游客数量不会低于25万人次，这也将会是‘镜湖景区’正式开放以来，最严峻的一次考验。
游客接待中心今天已经累计接待了1万名游客，而明天的国庆节，整个景区还将会涌入至少两万名游客。用人满为患来形容一点都不为过。
数万名游客在‘镜湖景区’的吃喝拉撒、医疗保健、交通运输等等问题，可不是小事情，一旦出了乱子，可就不好收拾了。
别看‘镜湖景区’的黄金周活动已经举办了10次，但是庞大的客流量还是悬挂在杨远航头上的定时炸弹，让他打起12分的精神！
好在‘镜湖公司’面对这些问题早已经是轻车熟路。再加上‘银杏新区’官方的鼎力支持，使得许多难题逐一得到解决，倒是不会造成太大的困扰。
在游客接待中心，杨远航了解到景区内客房、食材都已经做了充分准备，甚至‘银杏医院’的救护车以及全体医护人员都已经是进入了临阵状态，对于员工的筹备工作相当满意。
杨远航心里也清楚，随着‘梦幻景区’的建设立项，他外调到美利坚的传言也是越来越大，‘镜湖景区’将会发生一系列的变动。
‘镜湖公司’的中高层管理人员是一个萝卜一个坑。杨远航离开，也就意味着所有人都会牵一发而动全身，晋升的机会也就来了。
集团方面新任的执行总裁杨浩已经公开宣布，‘镜湖公司’的新总裁以及各部门的晋升人员，都会从公司内部进行选拔。与此同时，‘镜湖公司’还会从现有的管理层中抽调一定比例的精英，到美利坚负责‘梦幻景区’的开发、运营。
这个消息无疑是给‘镜湖公司’所有中高层人员一支强心针，所有人都如同打了鸡血一般。努力工作！
今年的‘国庆黄金周’，也就成为了这些管理人员最后一次考察机会。每个人都异常珍惜，也就使得‘镜湖景区’的筹备工作提升了好几个档次。
事关前途，没有人愿意自我怠慢！
面对这种情况，杨远航自然是相当开心，毕竟‘镜湖公司’是他一手创办起来，绝大部分的管理人员都是杨远航招聘进入‘镜湖公司’。
杨远航作为
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