第324章,你们给的待遇太低了(修)(2/4)

聘,不过他们给的薪酬待遇方面确实是太低了一些。

当然这是秦毅的看法,他觉得自己的学生厉害,自己也花了很多的心血去培养,各个方面都非常不错。

而对于像纪荣、老王这些人来说,也觉得自己给的薪酬待遇方面已经很不错了,可是偏偏招不到人,很是无奈。

“秦老弟啊,你这是在哄抬物价啊~”

纪荣一听,顿时忍不住摇摇头。

星河科技集团的员工薪酬待遇方面真的不是一般的高,远不是一般的企业能够相比的,普通员工的人均收入都已经超过百万年薪。

科研类的员工方面,薪酬待遇平均下来已经达到了500万华币,更何况还有福利分房,配私人反重力飞行器等等诸多的福利。

如此高的薪酬待遇,以至于带动了其它的企业、单位等等不得不向星河科技集团这边开齐,因为不待遇不开高一些,你根本就留不住员工,特别科技类、研发类的员工。

要是以前,资本家自然是一个个牛叉哄哄的,你爱干就干,不干拉倒,反正华夏别的没有,人多的是。

可是现在不一样了,时代变了。

现在最赚钱的行业都是高科技的行业,即便是给星河科技集团做配件供应商,如果达不到要求,没有办法跟上星河科技集团的变化,很快就会被淘汰。

所以技术人才和科研人才是必不可少的,没有这些人,你就别想拿到星河科技集团的订单,这星河科技集团对自己的配件供应商也有严格的要求。

价格给的高,要求也贼多,其中在科研和研发方面的要求就让无数人头疼,可是没有办法啊,想要吃蛋糕就必须要跟上去。

所以一个个企业在研发方面的投入也是跟着水涨船高,这科研人员的薪酬待遇自然也是越来越高,以至于有时候国内的企业都开始大量的雇佣国外的科研、研究人员。

星河科技集团这边给自己的员工涨薪酬待遇,其它的企业自然而然也是要跟着涨,这也是纪荣为什么说秦毅哄抬物价的原因了。

“秦老弟啊,我们可都是赚点辛苦钱啊,不比老弟你,这赚的都是大钱,你可以开高薪酬待遇,我们不行啊,你这样带动下,我们一个个以后都要上街要饭了。”

老王也是跟着点点头说道,对于秦毅在科研方面的大手笔投入,他们可是看的心惊胆战的。

秦毅每年在科研方面的投入都是上万亿华币,这不不包括薪酬待遇在里面,如此庞大的投入,绝对是前所
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