第一千三百七十章 培养个马甲，辐射南部！（1/6）
第1373章培养个马甲，辐射南部！
第1373章培养个马甲，辐射南部！
在天元还没有达到百万级规模，将晴港市完全进行重建之前，处于南部火域板块的矿岛注定是一个需要在未来很长一段时间内，以防守和低调发展为主要目标的区域。
因此，这里不太可能产生太多的功劳，只会有一把又一把数不完的苦劳。
如果从领地内直接委派那群雄心壮志的家伙过来，等同将人发配到了边疆。
哪怕是任劳任怨的陈审，都不会甘心来这里“混日子”。
所以从当地挑选一位有能力的人来进行管理，其实是最好的选择。
而恰恰矿岛经过混乱后目前仅剩的管理者孙广民，居然完美符合苏摩选人的全部要求，甚至让他一度有些怀疑胡树林说的是假话，后面找到麻辣铁锤求证了才确信孙广民确实是这样一个不可多得的人才。
第一，孙广民有合格的管理发展能力，但却没有太多的野心。
从天铁岛的发展历程可以清晰地看出，他始终在谨慎地控制着天铁岛的对外扩张步伐，保持内部稳步积累和提升实力。
这点正好契合了矿岛未来的定位，不求有功，但求无过。
第二，孙广民是那种少有的能够认清并坦然承认自己缺点的管理者。
从胡树林口中听到竟然有管理者不负责军务，苏摩当时是极度惊讶的。
在废土上，武力往往直接关系到生存与否，军务的疏忽可能导致无法预料的后果，比如防御漏洞、资源被掠夺，甚至整个聚居地的覆灭。
然而孙广民却甘愿将这一部分交到外人手里，并成功将天铁岛带向了一个相对稳定的发展道路，这不得不让苏摩对他刮目相看。
第三，孙广民对待幸存者的态度很特殊，这也是苏摩最看重的优点之一。
随着废土大环境的进一步稳定，地方聚集地都会陆续进入和平发展阶段。
而在这个阶段内，内部的稳定远比外界的威胁更加重要。
孙广民是受到天铁岛居民敬佩爱戴的。
否则下午那会疏散码头上围着人群时，也不会有那么顺利，和其他岛屿陆续赶来的幸存者之间形成了鲜明对比。
短时间内，苏摩决定观察一段时间孙广民的表现，但前提是矿岛的防卫工作需要天元来接手负责。
不过相信孙广民也不会有意见，毕竟他之前就选择了放权。
“其实是
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