第801章 隐性力量（2/4）
要我们龙腾集团来牵头，如此合作，各取所需，不仅能够解决一些我们集团资金上的问题，更能够通过这件事竖起龙腾集团这面大旗，将这些人利益都捆绑在一起，由此，这个利益团体就是一荣俱荣一损俱损的关系，难道还比不上赛车俱乐部迁就他们的子侄辈来得更直接更牢靠吗？”
龙腾以往的发展模式影响了一众元老好老员工的思维模式，他们习惯了龙腾集团一家独大一言而决的情况，同样也包括对于承建大的项目的自信的缺失，这涉及到杜宇泽时代一系列的乱糟糟的投资和惨不忍睹的收益，郝俊作为一个新人，反倒是看得更真切一些。
以至于到了后来，龙腾集团作为沪城标志性的企业，使得许多老员工都没有真正意识到合作的重要性。
总而言之有许多因素制约了他们的眼光和想法，而郝俊将这一个点单独摘出来分析讲述，使得他们也认识到了其中的机会和可操作性，但对于郝俊口中的这个项目的前景却依旧抱有一些质疑，毕竟在座的都是外行，甚至对于赛车这个项目的了解都少之又少，只是郝俊的年纪和身份多少带有一点欺骗性，让他们认为郝俊是真正参与过的，属于这个圈子里的年轻人，实质上，郝俊对此的了解也不多，因为他不是富二代官二代。
不过，郝俊说得也在理，龙腾集团的一些个商业伙伴之中的确是有许多资金充裕却无甚影响力的企业，他们苦无在沪城扎根的门路，急需引路的企业，但丧失了一言而决的话语权的企业还能是龙腾的企业吗？
习惯了一家独大的思维的人所站的角度总是不同的，但一个企业，尤其是以营利为最终目的的企业，正常的运作之中集思广益无疑远比独裁要好很多，当然，除非是像现在的龙腾集团需要关清媚来力挽狂澜，挽救颓势，亦或是这个一言而决的人拥有郝俊超越常人的眼光，否则的话，多一个思考的脑袋总归是好的，而且，龙腾集团在沪城本身已经不需要什么更加庞大的影响力，它现在需要的是自身根基的扎实与壮大，从而匹配它的声望，至于影响力，会随着这样的项目的发展和越来越多的新项目的产生渐渐的累积起来，从而在某个时刻发生一个质变。
年轻的郝俊在董事会上侃侃而谈，俨然是一个光彩夺目的主角，但这个时候，再也没有人去质疑他的思路，董事们反而顺着他的话语来开始思索，摒弃他们原先固有的思维模式，他们能从一众龙腾员工之中脱颖而出，显然与许明磊一样是极有能力和想法的。
“郝董，如果按照你说的方式解决资金方面的问题，如
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