第160章 恶意涨薪？（2/7）
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“老板有什么事？”水淼淼闻言眼前一亮，希望老板给自己一个将功赎过的机会。
罗竸宁目光一撇，看到水淼淼把一叠文件抱在胸前，便问她：“你手里拿着的是什么？”
“哦，哦，是这个月的工资表，我昨天下班的时候核算好了，正要给老板过目。”
水淼淼说完，便上前几步，将文件放在罗竸宁的办公桌上。
罗竸宁一听是工资表，顿时眼前一亮。
刚刚他还在想怎么突击花钱呢。
员工工资方面大有作为！
罗竸宁伸手捡起文件瞧了一眼工资表。
工资表上排在第一位的是水淼淼这位景区副总，扣完五险一金后刚好是1万。
之前，罗竸宁承诺给她开1万的工资，她还真就给自己算1万，一分钱不多，一分不少。
甚至，沈雪莉这位比她低着一级的营销部经理的工资都比她这个副总高出3000多块。
沈雪莉的工资组成，除了固定工资，还有接团的提成。
入职黑龙山景区的一个来月，沈雪莉的工作卓有成效。
通过开展秋游活动和免费给各家旅行社送门票的方式，为景区招揽了不少游客。
虽然表面上看景区从这些游客身上没赚到多少钱。
但是，这些工具人给罗竸宁打卡，没少给他刷钱。
单单是十一国庆节那会儿，沈雪莉组织联系的十几家学校来景区秋游就给罗竸宁赚了好几百万。
而且，沈雪莉还是“带资进景区”的员工之一，她在娘娘庙给罗竸宁刷了60多万将近70万。
景区一帮员工当中，除了水淼淼，就数她给罗竸宁刷钱最多了。
水淼淼总共给罗竸宁刷了上千万，一般人还真比不了。
总之，给沈雪莉开1万多块钱的工资，真不算多，很合理。
沈雪莉之后就是梁丁香，李秀秀，罗黑山等景区的几位主任了。
主任的工资级别要比经理再低一个级别。
扣完五险一金，几位主任的工资到手有6000 。
几人的工资基本上都是死工资，不存在提成什么的，上下不超过100块钱。
罗竸宁一目十行扫了一眼工资表，
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