第116章 培训计划（2/3）
来的
话，那可是一个很麻烦的事情。”
特效基本都是为电影、游戏等等一些跟画面展示相关的行业服务的。
而电影特效，就是需求最大的。
宁少亨说道：“你都认识外包的人，找他们，给他们一些红包，费用公司出。”
“我们公司要发展的话，肯定不能一直这样，仅仅依靠广告，我们的特效部门发挥不出最大的能力，等于被埋没了，我看了公司做的广告，特效都不错，我不是专业的人，但你们不说，我都看不出来是特效。”
“和现在的那些电影特效相比，你们做的要比他们强多了。”
冯凌自然知道自己公司的水平，要和国内最强的特效团队相比，那肯定还有很长的路要走。
但绝对能比过一大部分的特效公司。
“那……我们试试？”冯凌还是有一些没有信心，毕竟没有接触过这一个行业，冰城影视行业的公司几乎没有。
宁少亨点头：“做吧！现在不是刚好没有这么多单子做吗？跟员工签培训协议，安排他们去进修，费用公司出，如果他们为公司工作三到五年，培训费用就不用了；如果在这个期限之内走了，那就看他工作期限补偿公司。”
“我们这样做是为
了留住人才，工资方面不能亏待他们，不敢说全国最高，但一定要保证，在南永省同行业是高水平的。”
宁少亨管理过的公司都是大公司，他更看重的是人才，只要用的好，一个人才给公司带来的财富，那是不可估量的。
冯凌这个人比较稳，但方灵珊和宁少亨两个人都比较激进，在两个人的激励下，也开始蠢蠢欲动。
公司出了这样的事情，而且打算要让员工进修，三个人商量好以后，立刻又召集了全体员工的会议。
原本公司只有三十几个人，因为扩展，如今已经有了八十多人。
方灵珊宣布了“培训计划”，并且承诺，去培训的人，只要考核通过，底薪最低提升百分之十，最高提升百分之五十。
对于这个培训计划，很多员工还是很有兴趣的，毕竟能去学到最新，最顶尖的技术，还不用花钱，回来以后还能提升工资。
在什么地方上班都是上班，凌禾传媒的福利还不错，工资在冰城也是最高的几个公司之一，如果还能加一点的话，放眼整个南永省，工资都是算高的。
一时之间，不少准备长期做的人都开始报名。
虽然
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