第160章 高层人选（2/3）
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最近她要回国，我想让他来帮我，他答应了，但有要求，百分之五的干股，和一千万的年薪。”
这个薪资要求绝对不算低了。
百分之五的干股还好说，越方公司毕竟是新公司，那个人以前是世界五百强的高管，要这点分红不算过分。
但一千万的年薪，放到目前的国内，那绝对是顶尖的薪资水平。
“有简历吗？”宁少亨并没有马上答应。
宁少亨准备要把现在手里的三个公司做强做大，肯定不能像以前一样随便乱来。
而管理一个公司，肯定也不能感情用事。
虽然宁少亨相信徐雪漫不会找那种不靠谱的，但作为一个掌舵者，对新入员工还是必须要有一定了解的。
花了这么大的代价请来的高层，至少要对得起这个价钱才行。
“有，我发给你。”徐雪漫说着就拿出手机，发给了宁少亨一个文件。
宁少亨点开大概看了一下对方的信息。
徐雪漫的那个朋友叫沐晴，这个名字倒是挺好的，一听就知道是一个女性。
让宁少亨意外的是，这个叫沐晴的女人居然只有二十六岁，博士毕业。
要知道，正常人就算读书厉害，博士毕业都已经有二十
七岁，可二十六岁的沐晴已经工作四年。
四年的时间，能做到一家世界五百强企业的高层，实力可想而知。
从简历上来看，她一开始就在这家公司，第一年因为业绩突出，成为中层管理，直接负责项目，第三年的时候，因为他带领的团队是全公司盈利率最高的团队，恰好公司CEO被辞，她从众多候选者种脱颖而出，成为公司CEO，并且用一年的时间，让公司销售额提升了百分之五，虽然这百分之五不算很多，但从资料来看，这一家公司已经连续两年业务没有增长，他一上任就能实现业务增长，已经很厉害。
而利润提高了百分之九。
也就是说，沐晴不仅仅发展了公司的业务，还合理减少了公司的运营成本。
“如果他愿意来的话，签五年合同。”宁少亨说道。
宁少亨也觉得，这个沐晴确实是一个不可多得的人才。
而这一份简历，肯定不会做假。
宁少亨对徐雪漫的这一点信任还是有的。
徐雪漫笑道：“没问题，他能来我们公司上班，那可是我们的运气，她要回国，很多公司都提前约了他见面
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