第179章 缺少人才（1/3）
宁少亨独自一人开车回了凌禾传媒。
这时候的凌禾传媒工作量还是很大的，又要安排人去进修，可现在的订单也不少，尤其转行做特效以后，特效部门忙的脚不沾地，广告部们也接单子。
有时候广告部门的单子要做特效，都要找冯凌去求，让特效部的人抽一部分人出来，把广告的特效先做了。
虽然电影的特效也赶，但一个电影特效短的话几个月，长的话几年时间，他们广告的进度一般都是比较急的。
冯凌也急，他也知道特效部根本忙不过来，电影特效的难度要比广告特效的难度高很多，尤其是打斗的特效，更是难上加难，可广告部门又不能不管，他也只能一边劝一边催。
宁少亨回来的时候，冯凌刚好在找方灵珊商量，怎么样才能快速招到一批成熟的特效专业人才。
培养肯定来不急，时间太紧了，而且现在公司也有一部分学徒，跟着在学，不能再招更多的学徒，必须要专业的特效人才才行。
两个人琢磨了许久，也没有什么太好的办法。
宁少亨进门看到两个人苦恼的样子问道：“又遇到什么问题了？”
方灵珊
说道：“我们现在订单是有了，但是特效部门忙不过来，电影的周期太长，影响了广告制作，广告部门的生意也在好转。”
冯凌也苦恼的说道：“是啊，我们现在一起开工的有三个项目，上次和宁总也说过，第四个项目马上也要启动，我们三个项目的特效都忙不过来，如果四个项目一起做，不要说广告特效没时间没人，现在就连第四个项目的人员都不够。”
宁少亨问道：“人很不好招？”
这个时候要是人好招，那方灵珊和冯凌两个人就不会在这苦恼，在这商量了，那肯定就是人不好招。
冯凌苦笑一声，说道：“特效这个玩意，技术更新的太快了，隔三差五就会有新的技术出来，半年技术就能完全大变样，所以以前做过的基本没用，他们的技术跟不上，虽然有基础，但也要适应一段时间才能上手，我们没有这个时间。”
“去挖人的话，成本太高了，我们之前去挖了一些人，很容易造成其他的不良反应，比如原有员工心里有疙瘩。”
宁少亨能理解，同样的技术，原公司的人拿了一万一个月，其他公司也是一万，但你
要把对方挖过来，至少给一万二，稍微高于行情价吧？
但这样一来，原本的员工肯定心里会有意见。
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