第十六章 新的制度（2/6）
“新版考核机制有四个板块——”
“「演奏考试」占比40分，除「自选独奏」和「乐队片段」外，新增「指定独奏」和「视奏」，皆为字面意思。”
“「视唱练耳」占比20分，大家都是音乐专业，我也不过多解释了。”
“「考勤管理」占比20分，比如刚刚说的迟到问题，还有请假的问题，都在这个板块。”
“「日常排练」占比20分，不默认满分，态度端正一律给予10分，这样排名同以前一样不受影响。另外10分进行不定期的鼓励性奖励。”
台下开始有微弱的窃窃私语声。
指挥台上范宁的目光扫视各位乐手：“大家有疑问的，今天全部提出，我会逐一解答。给你们15分钟时间自由讨论，问题交给小提琴首席汇总。”
第一小提琴首席是交响乐团中地位和作用仅次于指挥的存在，虽然范宁对这个尤莉乌丝有诸多不满，但她现在还在这个位置上，不如索性让所有问题都在她那里汇总，自己好全部一次性解决。
范宁说完后，学生们的目光有些愣神，大概是没想到这位新的常任指挥，会采用这种民主的方式让大家先自由讨论，他们怀疑自己理解错了意思。
直到看到范宁真的走下了指挥台，他们才开始起身离席，然后逐渐地围到了尤莉乌丝旁边。
排练厅开始变得吵闹，期间范宁将两张纸递给了指挥助理卡普仑：“此次的视唱练耳试题，帮我去楼下复印，稍微多印点，一类卷印30份，二类卷印80份。”
卡普仑领命出门后，罗伊走上前，将一个黑色小木盒递给了范宁，待其道谢装入公文包后，她压低声音问道：“范宁先生，难道说，康芒斯教授放心让您来修订考核机制？”
“我花了二十分钟时间来说服他。”范宁笑道。
“罗伊特别好奇您是怎么做到的。”少女难以置信地睁大眼睛：“要知道在以往，康芒斯教授做一个改变的决定通常需要几年的时间…不过，真的有必要这样去收集大家的疑惑吗？按照惯例，类似的制度都是单方面出台的，学生们只需执行就好了…”
“所以你看以往他们执行得如何呢？”范宁说道，“不遵守的制度是没有意义的，今天我会趁着大家都在，让他们把所有疑惑或建议都提出来，目的是让大家形成共识，方便我严格按照制度来操作，以后有人因
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