第430章 这小子不正经(3/14)

接连走访了各单位和车间,主抓恢复生产工作。

对于工人内心的无奈和抱怨,李学武并没有主动提及,但在检查过程中与他们的交谈却是和气又和气。

尤其是针对安全生产工作,在一线走访过程中,真就是对该工作严要求,真抓实问。

有车间主任不熟悉业务的,直接点名生产管理组安全负责人的名,让他帮扶提升。

说是帮扶,就差指着鼻子骂人了。

李学武对工人和气,对干部,尤其是主管安全生产的干部最为不客气。

紧箍咒时常念一念,耳提面命不厌其烦,哪怕是减少一起伤亡事故,哪怕是减少一例致残事故都是进步,都是值得的。

人都是有惰性的,自己给自己放松,自己劝自己放弃,就是需要时刻学习,天天提醒。

以前组织结构完整的时候,每周都有组织学习,每天都有工作提醒。

现在管委会相对于以前在管理上有些散漫,或者说职权划分混乱,造成监管漏洞。

但对于学习和演练的态度,无论是以前还是现在,组织上从未打过折扣。

李学武这里不允许打折扣,下面在执行的时候谁敢打折扣,他就要把谁的帽子打折扣。

什么事都可以谈,什么事都可以商量,但唯独职工的人身安全不能谈,不能商量。

安全工作由李学武督办以来,生产事故明显降低,这是全厂职工感受最为深切的。

他对安全工作的严格要求已经到了偏执的地步,安全督查室和消防办公室每个月都要下来几次,严重的真给你贴封条。

就算是不停你机器,给你来个全厂通报,到时候年底的福利和奖金就全都没了。

也正是因为这股子狠劲,工人们见他下来检查安全生产也是又恨又爱。

恨的是他一来,下面就要抓的严,一点错都要提出来批评,全身都跟扎了绳子似的不松快。

爱他是因为自己稍稍一放松,便听见有车间出了生产事故,手指头没了都是小的,脑袋没了才吓人。

只有在这个时候,大家才会想起检查的严肃和认真,知道后怕。

李学武不愿意得罪人,更不愿意得罪干部。

但有的时候,有的工作就需要你认真对待,不惜发火骂娘。


本章未完,请翻下一页继续阅读......... 请记住【四合院之饮食男女】最新更新章节〖第430章 这小子不正经〗地址https://m.88gp.net/251/251142/1027.html