第135章 你要相信我啊!(感谢黑夜0522大佬打赏盟主,加更!)(2/13)
他存在着比较大的差距,两人的发展不会出现撞车的现象,更不会出现资源挤占的状况。
所以现在是和平共处,互助双赢的局面。
李学武在李怀德的面前表现的也是很有自主性,在保卫处稳定了局面以后,在轧钢厂站稳脚跟后,这半年来最大的变化就是李学武在处理一些事情上变得更主动,更自信。
李怀德能够很清楚地发现李学武的这种变化,也能感受到李学武的自信,这是好事,也是代表了他这一系势力逐渐稳固的含义。
相比于张国祁,李怀德更看好李学武,也更看重李学武的未来。
两人在年龄和能力上完全没有可比性。
李怀德现在支持张国祁,更多的还是要把这匹马骨收拾好,不至于让后面的人寒心。
无论是什么原因,哪怕是因为他主动牺牲的张国祁,这也无法改变张国祁在他这边的地位下降的事实。
未来张国祁不会在轧钢厂担任主要领导职务了,尤其是这个年龄,更不要想副厂级待遇了。
这就是机关里的游戏规则。
是,你是给领导处理了很多事情,是帮他背了很多事,但这也证明你的能力和作用只能做这些事。
至少在领导的心里你还没有重要到不可失去的地位。
换个方向来说,张国祁把后勤管理处丢了,不能全怪李怀德,这里是有他自己管理能力缺陷的因素。
如果后勤管理处不出现任何问题,或者在调查过程中,后勤管理处的人不说一些他犯的错误,会让工作组和轧钢厂有信心换掉他?
这种对比可以去问问工作组,可以去问问杨凤山,把保卫处的李学武换掉行不行。
一个部门的负责人是轻易不能换的,更不能轻易的免职,对部门来说,对整个单位的正治生态都是一种削弱的。
能让领导下决心做出免职决定的,一种就是张国祁这样的,另一种就是王敬章那样的。
这俩人以前就是好兄弟,这一次又是好战友,真的是命运交织啊。
徐斯年手里夹着香烟,眯着眼睛捏了一张牌打了出去,余光扫了李学武一眼。
能跟李怀德这么对话,且轻松处理业务,更能在这么多人面前对销售处也好,对调度处也罢,表现出领导才能和气度,这位李副处长是真的起来了。
这件事不仅仅表现在李学武的主动,还表现在了这些部门的服从上。
李学武说完了意见,这些人给不出意见
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