第1868章 夏天的计划与即将到来的危机（2/3）
“恩？”季峰坐直身体，四下看了看，詹姆士已经让人守住通道口，而天台上除了自己和詹姆士，就只有艾薇儿和热吧，以及几位厨师了。
季峰示意厨师可以先下楼，并支付了高昂的报酬，而艾薇儿也知道季峰有要事要谈，她对这种事情不感兴趣，就下楼找霉霉玩耍去了。
看到人走的差不多，剩下的都是自己人，詹姆士才开始缓缓说起……
“果然，该来的，还是会来的。”季峰听完之后，季峰皱着眉头说道。
詹姆士说的不是别的，正是这几个赛季就有预告，并在本赛季愈演愈烈的---劳资纠纷！
资本主义社会下，劳资双方难免会为了自身权益而起冲突，当资方对于财务面临亏损的压力时，就希望能通过减少薪水来维持整体运营；但劳方同时反而却希望有更好的待遇，不愿意牺牲掉自己的权益，劳资双方谈不拢的情况下，就可能面临员工不愿意继续为资方卖命的情况，或是雇主不愿意让劳方回到工作岗位的状态，而这就可能让全体面临停摆。
在，这种事情也屡见不鲜了，在70年的历史当中，总共面临了3次联盟停摆，最近一次发生在1999年。
每过7年就有一次劳资谈判，劳就是球员，资就是各个球队的老板还有的总裁斯特恩，他是最重要的决策者。
当年斯特恩要求降球员的工资，要求提高的年龄槛，但是以球员工会主席尤因为代表的球员们想提高自己的年薪，把工资帽提高，降低年龄槛，让高中球员可以轻易进入。
斯特恩当时还说了一句很经典的话：“球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了，不应该要求更加多。”
由此引发了球员工会的极度不满，拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工，就此停摆，最后的结果是斯特恩和球员工会各自退了一步，提高了工资帽，但限制了球员可以进入联盟的年龄。
那一场的劳资纠纷从夏天到11月7日为止已经整整持续了129天，以损失32场常规赛，全明星被取消为代价，换取了这么多年的和平。
而现在，和平有再一次被打破的趋势。
“夏天的计划做好了么。”季峰问道。
“大的方向已经做好了，最近就是夺冠巡游，选秀大会，然后就可以返回中国了，除了每年夏天的中国行之外，今年还有全美巡游，这也能更好的寻找我们需要的潜力球员。”
“当然，各大赞助商的活动也是需要的，德鲁大叔要拍摄第
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