第304章 全新理念（3/3）
说有碍观瞻。
桑小雨立刻提出，所有的椅子全部换掉，一两个有问题，说明全部质量存在问题，会一开完就立刻马上办。
还有就是，这样的事一经提出，如果后勤保障人员再敢推脱，立刻扣奖金，把扣除的部分加给提出意见的人。
这次提出后，立刻就解决了，还有，有的服务员经常说脏话，也被人反应出来，反正是大事小事一大堆。
桑小雨贪心的收集一切信息，那怕是一点点的收获，她也如获至宝。
桑小雨让宋越最终做裁决，并让她放宽限度，让人们觉得提出的合理化建议能够得到充分的认可。
几十到几百元不等的奖励开始发放，人们提出的意见和建议越来越多，宋越把关。
在例行会议上，宋越说开始提出的东西都特别的好，但后来属于鸡蛋里面挑骨头了，比如有人上卫生间忘记冲水，有人偷拿卫生间的厕纸……
这些事情无法认定，就不要小题大做了，一定把着重点放在对酒店的发展有关的事情上，至于人与人之间的矛盾和纠纷，不属于这个范畴。
桑小雨事后对宋越说，说你的作用在此时发挥出了巨大的作用，这就是收放自如，桑小雨还承诺，从下个月开始，对宋越的工资进行调整，调高一千元。
宋越获得了极大的满足。
这一千元也许并没有那么重要，重要的是她要与某些人拉开距离，哪怕只有一千元也是不一样的认可。
(本章完)
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